Yönetici mentorluğu, daha iyi kararlar vermenize, pahalı hatalardan kaçınmanıza ve deneme yanılmanın izin verdiğinden daha hızlı büyümenize yardımcı olan deneyimli bir liderle birebir ilişkidir. Koçluk kendi cevaplarınızı bulmanıza yardımcı olurken, mentorluk daha önce bu yolu yürümüş birinin yargısını ödünç almanıza olanak tanır. İyi yapıldığında, bu bir kariyerdeki en yüksek kaldıraca sahip ilişkidir.
Mentorluk, koçluk ve danışmanlık arasındaki farklar
Bir koç, kendi çıkarımlarınıza ulaşmanıza yardımcı olacak sorular sorar. Bir danışman bu işi sizin için yapar. Bir akıl hocası her ikisinden de daha iyi bir yerde bulunur: yapmaya çalıştığınız şeyi yapan ve size öğrendiklerini açıkça söyleyen biri: kazançlar, kayıplar ve kısayollar. Mülkiyet sizde kalır; perspektif kazandırırlar.
Harika bir yönetici mentoru size neler kazandırır?
- Desen tanıma: 'Bunu daha önce de görmüştüm; genellikle şöyle olur.'
- Açık sözlü, faydalı geri bildirim: ekibinizin size veremeyeceği türden.
- Daha geniş bir ağ ve kapılar daha hızlı açılan.
- Güven Zor kararlarda, bu kararları vermiş birinden.
- Sorumluluk: Hareket etmenizi sağlayan sürekli bir konuşma.
Mentorun geçmişi neden önemli?
Tavsiye yalnızca arkasında yatan deneyim kadar iyidir. Digby R. Kerr küresel ticarette yaklaşık 35 yıl geçirdi, her türlü pazarda bir şirket kurdu ve yönetti, yüzlerce kişiyi işe aldı ve onlarla röportaj yaptı, 16 yayınlanmış kitap yazdı ve Wharton'da eğitim gördü. Size bir pazarlığın, işe almanın veya zorlu bir konuşmanın nasıl sonuçlanacağını söylediğinde, bu bir teori değildir. Bu hafızadır.
Yönetici mentorluğu kariyerinizi nasıl hızlandırır?
Çoğu kariyer, kaçınılabilir hatalar ve görünmez engeller nedeniyle yavaşlar. Bir mentor, geleceği görmenize yardımcı olur: hangi savaşlara girmeniz gerektiğini, doğru nedenlerle nasıl görünür olmanız gerektiğini, ne zaman baskı yapmanız ve ne zaman beklemeniz gerektiğini. Sonuç sadece daha iyi kararlar almak değil, aynı zamanda tek başınıza ulaşabileceğinizden aylar veya yıllar önce alınan, birbirini tamamlayan kararlardır.
Kerr University'de nasıl çalışıyor?
Fiyat ve nasıl başlanır
İş danışmanlığı, her ay canlı bire bir saat artı oturumlar arasında sınırsız WhatsApp mesajlaşması için ayda 125 ABD dolarıdır ve aylık planı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz. Her oturum Digby R. Kerr ile canlı, bire bir ve çevrimiçidir ve Kerr University'nin merkezi Brooklyn, New York'tadır. Başlamak için, 30 dakikalık ücretsiz bir giriş dersi rezervasyonu yapın, planları karşılaştırın fiyatlandırma sayfasıveya tümünü görün Mentorluk programları.
Sıkça sorulan sorular
Yönetici mentorluğu nedir?
Zorlukla elde edilen yargıları, geri bildirimleri ve bakış açısını paylaşarak daha iyi kararlar almanıza, maliyetli hatalardan kaçınmanıza ve daha hızlı büyümenize yardımcı olan deneyimli bir liderle birebir ilişki.
Mentorluk koçluktan nasıl farklıdır?
Koçluk, sorular aracılığıyla kendi yanıtlarınızı bulmanıza yardımcı olur; mentorluk, yapmaya çalıştığınız şeyi zaten yapmış birinin deneyimini ödünç almanıza olanak tanır. Birçok lider her ikisinden de yararlanır.
Kimler yönetici mentoru almalı?
Deneyimlerinin ötesinde kararlar almak zorunda kalan yükselen liderler, yöneticiler ve kurucular: yıllarca süren deneme yanılma sürecini odaklanmış bir rehberliğe dönüştürmek isteyen herkes.
Digby R. Kerr'yi yöneticilere mentorluk yapmaya yetkin kılan nedir?
Küresel ticarette yaklaşık 35 yıl, kurduğu ve yönettiği bir şirket, yüzlerce işe alım ve röportaj, 16 yayınlanmış kitap ve bir Wharton eğitimi: sadece teori değil, gerçek işletme deneyimi.
Nasıl başlarım?
Nereye gittiğinizi tartışmak ve uygunluğun doğru olup olmadığını görmek için 30 dakikalık ücretsiz bir oturum ayırtın. Maliyet yok, zorunluluk yok.
Ücretsiz 30 dakikalık bir seansla başla sınıf
Digby R. Kerr ile tanışın, hedeflerinizi konuşun ve uygun olup olmadığını görün. Risk yok, yükümlülük yok.
Ücretsiz Dersimi Ayırın